中途入社

たつやさん

  • CS課 課長
    スタッフの配属や車両の配車管理、お客様との打ち合わせ、人事業務など、スズヤの業務全般に携わっています。現場にも代打や担当案件で出向きますし、「何かあった時の最終フォロー」が僕の役割です。社内では「裏ボス」なんて呼ばれて表彰されたこともありますが、本人はもっと爽やかな呼び名がいいなと思っています(笑)

たつやさん

車関係全般が趣味です。
車にまつわる趣味は大体好きです。今はキャンピングカーを自作して、運転席以外をワンルームのように改造しました。水道も電気も通っていて、災害時のシェルターとしても使える本格派です。「キャンプ好きなんですね!」と言われるんですが、キャンプはあんまりしません(笑)

選考フローのどこを担当していますか?

主に一次選考の面接官を担当しています。学生さんからすると、インターンや説明会には登場しないのに、面接で急に出てくる「多分偉い人」に見えているかもしれません。

 

あなたを一言で表すと?

ストイック

「自分に厳しく、相手に優しく」がモットーです。例えば、社内では一切お菓子を食べない、飲み物は水・お茶・コーヒーのみ、ヘビースモーカーだったタバコもピタッとやめました。「ストイックだね」と言われることも多いですが、やっぱり若々しくいたいですからね(笑)

学生さんとお話をするとき、まず一番大切にしていることは何ですか?

「目線を落とし、聞き役に徹する」こと。

立場が上だと思われて壁を作られてしまわないよう、親しみやすい雰囲気作りを心がけています。僕が喋りすぎず、学生さんがリラックスして自分の言葉で話せるよう、まずはじっくり耳を傾けることを一番に考えています。

 

学歴やスキルよりも、実は見ているポイントは?

愛嬌

これはスズヤ共通のキーワードですが、話を聞いている時の表情や、ふとしたハニカミにその人の人柄が出ます。難しいビジネスの話ができるかよりも、何気ないプライベートの話で打ち解けられるかが重要です。お客様から「この子、可愛いな」と可愛がられる“愛嬌”こそが、仕事を進める上で最強の武器になります。

ガクチカがないのですがどうしたらいいですか?

無理に飾らず、全力の「好き」を教えてください。

原稿を暗記してくるような優等生の答えは必要ありません。それよりも、趣味や好きなことにどれだけ情熱を注げるかの方が、私たちにとっては重要です。プライベートが充実しているからこそ、仕事へのやる気も湧いてくるもの。入社してからも、事前に言ってくれれば趣味の休暇も調整しますよ!

 

入社後、学生にどんな社会人になってほしいですか?(メッセージ)

尊敬できる人を見つけてください。

自分が「こうなりたい」と思える、尊敬できる大人を見つけてください。他人と自分を比較することで、足りないものが見えてきて、それが成長のきっかけになります。そして、仕事ができるようになっても謙虚であり続けること。尊敬の心があれば、周りからの言葉を素直に受け入れられるので成長が早いです。私も定期的に思い出して背筋を伸ばすようにしています。